我校召开五月份干部例会部署月度重点工作

        5月5日上午，陈元高校长主持召开五月份干部例会，部署月度重点工作任务，会上，各部门主要负责人分别汇报了月度工作打算，各分管领导作了明确要求，陈校长作了总结部署。

        五月份大事多，任务重。会议强调八个方面重点工作：一是加紧完成招生进班宣传，做好全省职业教育校企对接宣传展示活动。二是要加紧准备全省技工院校办学水平评估材料，迎接省专家组评估。三是举办好传统的师生趣味体育运动会和红五月歌咏活动。四是持续深化教育教学改革创新，进行计算机通用技术课程改革，规范做好学生技能鉴定，开展好教师“三优”评选和信息化教学比赛，做好顶岗实习期限减半后的人才培养方案调整。五是推进500万元教学设备招标。六是建设“教工之家”，落实《全民健身计划纲要》，提升教职工身体素质和健康水平。七是五月份作为“安全教育月”，坚持不懈抓好学生管理，整治校园欺凌行为，加强宿舍安全检查和防溺水安全教育。八是做好市委巡察整改工作专项督查情况的整改工作。

        陈元高校长强调，招生是学校工作的重中之重，要加强力量确保完成招生目标任务。他重申了干部请假制度，强调结合“严强转”集中整治活动，加强定岗定责。他还就公文办理、绩效审批、晋级测评、资产移交等工作作了具体部署。